试用期直接走人能拿到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期直接走人能拿到工资吗
释义	法律分析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	构成强令违章冒险作业罪会如何追究责任被当成犯罪嫌疑人被刑拘怎么处理缓刑以前的罪被发现了怎么办公安局抓到犯罪嫌疑犯后如何处理？看见别人犯罪或者制止犯罪怎么办朋友借了我的钱不还应该如何处理二手房中介由哪个部门进行管理？二手房归哪个部门管二手房中介公司属于哪个部门管理 -二手房二手房中介应该由哪个部门管理二手房中介监管的政府部门是哪个？二手房交易的房产代理公司属于哪个部门管理二手房归哪个部门管 -法律知识监管二手房中介的政府部门是二手房产纠纷找哪个部门二手房中介公司要审查哪些证件二手房归哪个部门管？企业债和公司债的区别企业债是什么建设工程项目管理制度建设工程项目管理制度建设工程项目管理制度建设工程项目管理制度建设工程项目管理制度 -法律知识酒店请假条怎么写事假 -法律知识被告需要承担的费用 guilty belief guilty but insane guilty conscience guilty consciences guilty decision guilty deed guilty evidence contingerncy theory of organizational design continual continuance continuance Continuance Continuance continuance continuando continuation clause continuation clause continuation day continuation of tenancies continue to employ on probation continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。