苏州高温费发放规章-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	苏州高温费发放规章
释义	按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
随便看	父亲去世户主是儿子还是配偶婚后父母出资买的房能否归个人债务转让是否必须以存在债权债务关系为基础保险中的哪些属于夫妻共同财产债权人撤销权管辖债权人撤销权纠纷管辖规定债权转让的管辖法院夫妻共同遗嘱的有效性夫妻共同遗嘱是什么么？什么是夫妻共同遗嘱呢？婚后买的保险算夫妻共同财产嘛合同法对于合同转让做了哪些规定债权转让法律规定是怎样的？诉讼程序中债权转让的效果有哪些房子共同还贷算夫妻共同财产吗保险中的哪些是夫妻共同财产个人注册公司需要什么条件个人独资企业具有法人资格吗筹备中的用人单位用工之日从什么时起算筹备中的用人单位用工之日从什么时起算筹备中的用人单位用工之日从什么时起算食品安全过期食品罚款？过期食品的处罚规定杭州公积金贷款买房额度多少注册公司经营范围有哪些 stick-up stifle stifling stillbirth still state traces still tool mark Stimson doctrine Stimson doctrine of nonrecognition stimulant stimulation-response theory stimulation-seeking theory stimulus mechanism of enterprise behavior stimulus of crime stipend stipendiary magistrate stipendrary magistrate stipulate stipulated commission stipulated damages Stipulated Damages stipulated form stipulated insurance stipulated jointure stipulated surrender stipulate in explicit terms

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