员工为什么要填利益冲突申报 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工为什么要填利益冲突申报 -劳动合同
释义	法律分析：填利益冲突申报有助于识别和预防员工潜在利益冲突风险；维护公司利益，保护员工成长；维护企业内部公平，防止腐败发生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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