准妈妈职场维权有哪些需知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	准妈妈职场维权有哪些需知
释义	法律分析: 准妈妈职场维权，需要注意:用人单位因女职工怀孕将其辞退或与其解除合同是违法行为。女职工怀孕期间在劳动时间内进行产前检查的时间也计入劳动时间，应支付劳动报酬。女职工享有产假。用人单位应为因怀孕不能适应原工作岗位的女职工安排能够适应的岗位。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	最终解释权是否是合同要约合同中最终解释权条款是否合法？合同中的法律条款是否具有最终解释权？合同中的条款解释权是什么意思？本合同最终解释权归甲方所有是什么意思 -法律知识合同最终解释权归甲方所有 -合同效力不买车位可以进地下停车场吗车位买卖合法吗购买了地下车位还收管理费合理吗小区地下车位只卖不租是否合法小区车位能买卖吗小区地下停车位出售合法吗买卖车位合法吗加装前唇属于违法吗加装前唇属于违法吗？汽车加装前唇和后唇违法吗？汽车加装前唇和后唇违法吗加装前唇属于违法吗 -法律知识加装防撞前唇违法吗汽车后唇改装会被交警拦下吗改一个前铲尾喉后唇违法吗 -法律知识汽车改卡钳罩算违法吗改一个前铲尾喉后唇违法吗 -法律知识 4.2米厢式货车可以改装高栏吗 4.2米厢式货车可以改装高栏吗？ prefer Preference preference preference preference as to assets preference clause preference-giving country preference share preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。