用未成年工要注意哪些事项-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用未成年工要注意哪些事项
释义	用未成年工要注意哪些事项：1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。4、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察。【法律依据】《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	公司强制员工转岗或劝退,怎么办? -法律知识企业能否强制转岗或者解除劳动合同公司退员工赔偿？企业降薪变相辞退在职的员工，该如何维权？把东西赠与别人后就不可以要回来了吗？ 2023年离职扣除员工服装折旧费合理吗 -法律知识公司撤店不赔偿耗着怎么办？公司撤店不赔偿耗着怎么办 -法律知识公司因故闭店，员工需调店，是否存在赔偿？衣服折旧损失的赔偿 -法律知识公务员法请假怎么规定的公务员法请假怎么规定的入职培训请假会被开除吗 -法律知识公务员可以请假多久？公务员能请假多长时间公务员法请假规定公务员法请假多少天不称职入职培训请假会被开除吗入职培训请假会被开除吗？公务员可以请假多久？入职培训请假会被开除吗 -法律知识公务员可以请假多久公务员能请假多长时间公务员请假可以请多久入职培训请假会被开除吗 work of lawyers work of lithography accumulated dividend accumulated earnings accumulated earnings tax accumulated loss accumulated profits accumulated proprietorship accumulated surplus accumulated taxable income accumulate poisoning accumulation accumulation fund accumulation fund of corporate capital accumulations accumulation trust accumulation trust accumulative accumulative dividends accumulative judgment accumulative legacy accumulative liabilities accumulative sentence accumulative sentence accuracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。