网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，有什么办法 ?
释义
法律分析：
已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘的，女职工可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
法院判决下来要交罚款必须要交吗
判决书上的罚金在哪里交
当事人缴纳罚款的方式
关于法院判决的罚款一定要交吗
我老师罚我钱，就因为没有值日扫地，怎么办，
老师罚钱算不算犯法
教师罚学生扫地一学期算不算体罚?
违反法律规定会受到什么惩罚？
法律规定惩罚性赔偿的法律依据是什么
法律规定惩罚性赔偿有哪些
哪些法律适用于惩罚性赔偿？
法律上的惩罚性赔偿包括什么
法律上惩罚性赔偿是什么？
惩罚性赔偿需要受到损害为前提条件吗
理解法律中的惩罚性赔偿是什么？
惩罚性赔偿的前提是什么
法律如何规定对行为的惩罚措施？
避免处罚与不受处罚的法制区别
能否通过惩罚性赔偿来惩罚侵权行为？
如何处理与惩罚？
什么情况可以主张惩罚性赔偿
惩罚的目的在于什么
不履行处罚决定加处处罚
给予刑事处罚是什么意思？
免予处罚由哪里作出
unlimited
unlimited amount guarantee
unlimited autonomy of the parties
unlimited company
unlimited company
unlimited damages
unlimited full powers
unlimited general average guarantee
unlimited general average guaranty
unlimited inheritance
unlimited jurisdiction
unlimited liability
unlimited liability investment
unlimited open mortgage
unlimited partnership
unlimited right of war
unliquidated
unliquidated claim
unliquidated claims
Unliquidated Claim, Unliquidated Damages
unliquidated damages
unliquidated damages
unliquidated debt
Unliquidated debt
unliquidated obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/17 17:47:00