值班算不算是加班工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	值班算不算是加班工资
释义	值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	签订股份协议时需要注意哪些企业内部股份协议有效吗？股份合作协议注意事项有什么企业内部股份协议有效吗公司内部股份协议有效吗? 公司股份合同怎么签签股权协议要注意什么员工股权怎么分配员工参与分红方案怎么确定用人单位员工分红的依据和条件是什么？员工参与分红方案怎么确定报销的钱怎么发给职员？报销的钱怎么发放的 -法律知识报销的钱怎么发放的？员工报销医药费需要什么资料公司要给员工报销医疗费什么情况可以报销职工报销多久能把钱打进来能从公户上给员工报销费用么公司分红需要多少股东同意？分红需要多少股东同意？企业分红需要多少股东同意分红要求多少股东同意分红需要多些股东同意公司分红，是按股东出资比例确定吗？公司分红是按股东出资比例分红吗？政治使节政治谈判政治逃犯政治特权政治体制政治条约政治同盟政治委员政治问题政治嫌疑犯罪政治险政治协定政治协理员政治协商政治协商会议政治信仰犯罪政治性法人政治性国际组织政治性劫持飞机政治性结社政治性契约政治性屠杀政治性质的争端政治学的犯罪原因论政治遗嘱

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。