上班无缘无故被辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班无缘无故被辞退
释义	法律分析：员工无缘无故被辞退的，可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；或者要求用人单位继续履行劳动合同；用人单位不同意的，可以向劳动部门申请调解、仲裁。
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