如何辞退60岁以上员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何辞退60岁以上员工
释义	分为两种情况一种员工到达退休年龄，且开始享受基本养老保险的，可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄，没有享受基本养老保险的，也就是说没退休金的，参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	应该如何更改法定监护人法定监护人是否可以更改？在试用期的劳动合同中，工资不能低于多少？劳动合同约定试用期的工资不得低于相同岗位最低档工资的多少劳动者在试用期工资不得低于劳动者在试用期工资不低于 -法律知识劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少一般试用期工资不得低于多少劳动者在试用期的薪资不得低于？劳动试用期工资不得低于试用期期间劳动者应该享有什么权利试用期劳动工资不得低于多久劳动者的试用期工资不得低于？劳动法试用期薪资不得低于多少劳动者在试用期工资不得低于 -劳动合同劳动者在试用期工资不得低于试用期不得低于合同工资的多少拒不执行判决罪既遂如何处罚? 法院对拒不执行判决罪既遂怎么处罚? 刑事拒不执行判决罪既遂如何量刑呢刑法规定犯罪未遂如何处罚拒不执行判决罪既遂的刑事责任? 拒不执行判决罪既遂有哪些惩罚? 认定拒不执行判决罪既遂后会被怎样判刑? 拒不执行裁定罪既遂如何处罚? 遗产全部处理抗辩遗产设立遗产剩余遗产收益遗产税遗产所有人遗产应继份遗产转化遗产转让遗传遗传工程遗传特征遗传性精神病遗腹子遗腹子的领养遗稿保管人遗骸遗留遗留地产遗留份遗留物遗漏遗漏重要罪行遗命继承遗弃

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