劳动合同即将到期发生工伤后公司可以不续签吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同即将到期发生工伤后公司可以不续签吗
释义	法律分析：员工发生工伤之后，劳动合同自动延期到工伤医疗终结之后。单位可以不予续签，但是单位需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	公司没签劳动合同赔偿没签劳动合同可以得到赔偿吗劳动合同没有上班需要赔偿金吗 -劳动合同没签劳动合同补偿没签劳动合同的怎么补偿公司倒闭没有签合同能赔偿么？我问保姆病人骨折，现在起诉法院，他们要钱怎么办，保姆洗胳膊肘骨折保姆看护老人不小心摔跤要负责吗 -人身损害赔偿父母离婚精神病子女抚养义务法律问题父母的精神健康状态如何影响特定抚养权解决方案？有精神病还可以争取抚养权吗民法典中精神病人可否抚养子女定金的法律解释是什么和定金在法律上有什么区别？什么叫法律意义上的定金？什么叫法律意义上的定金? 2023年广州拖欠工资找哪个部门拖欠工资找哪个部门? 拖欠工资找哪个部门? 拖欠工资找哪个部门拖欠工资找哪个部门公司拖欠工资可以不去上班吗拖欠工资一个星期怎么办国外专利申请的条件有哪些在外国申请专利的途径 basic rule basic salary basics of practice of law basics of practicing lawyers basic standard basic tariff basic theories of law basic theory basic treaty basic unit basic unit of state power basic vacation basic wage basic workday basic working day basic work of economic reckoning basileus basis basis basis basis for an action basis in custom basis of allotment basis of apportionment basis of assessment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。