劳动法对乙肝的法律依据是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对乙肝的法律依据是什么
释义	法律分析: 劳动法对乙肝的法律依据，是第三条，规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利。而《中华人民共和国就业促进法》中也有相关的规定，即用人单位招用人员，不得以该员工是传染病病原的携带者为由而拒绝录用。法律依据:《《中华人民共和国就业促进法》》第三十一条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
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