网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板打人怎么处理?
释义
法律分析:
老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;经鉴定达到轻伤及以上的,其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪,需要负刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
农村房屋损坏纠纷司法鉴定怎么办
房屋质量检验机构检测该不合格怎么办
房屋质量检测:如何维权?
10万元需要多少诉讼费
10万元诉讼费是多少?
法院书面审理通知双方吗
法院书面审理通知双方吗
法院书面审理通知双方嘛?
法院书面审理通知双方吗
申请10万强制执行我要出多少费用?
10万元的执行费多少 -法律知识
申请10万强制执行我要出多少费用
10万强制执行我要出多少费用?
10万元申请执行要交多少费用?
10万块钱法院强制执行要多久
10万的强制执行费是多少
10万强制执行我要出多少费用?
2023会车时与障碍物剐蹭,对方车辆有没有责任
2023交通汽车刮擦赔偿多少钱
怎么查询公司纳税人识别号
打离婚证需要到什么地方
办离婚证到哪里办
离婚证一般在哪办理
怎么查公司的纳税人识别号
单位不付加班费有什么处罚
conflict between labor and capital
conflict between rules of conflict
conflict between the employer and the employee
conflicting evidence
conflicting gap
conflicting power
conflicting presumption
conflicting presumptions
conflict mobiles
conflict not of an international character
conflict of applications
conflict of characterization
conflict of competencies
conflict of connecting points
conflict of dependency
conflict of interest
conflict of interest
Conflict Of Interest
conflict-of-interest statement
conflict of judgments
conflict of jurisdiction over administrative actions
conflict of law
conflict of law and equity
conflict of laws
conflict of laws
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 22:16:23