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问题	非全日制用工需要申报吗
释义	法律分析: 非全日制用工一般是不需要申报的，用人单位只需要在录用劳动者后到当地的劳动保障行政部门办理录用的备案手续即可。如果该劳动者未参加社保的，则用人单位要依法为其申报社保登记，并缴纳工伤保险等费用。法律依据:《《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》第五条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
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