网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
离职手续领导不给签字能走不 -法律知识
释义
法律分析:
可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
公司降职不降薪如何处置
降职降薪待岗合法吗
企业降职不降薪如何处理？
以降薪为由变相辞退
企业合法降职降薪程序？
2023年企业末位淘汰制符合劳动法吗
是否可以采用强制手段来保护商业机密？
商业秘密权是否属于知识产权的保护对象
2023年养老金在哪个银行发放
2023年养老金在哪个银行发放呢
什么时候可以开始拿养老金
网站备案管局会打电话吗
起诉不知道被告身份信息怎么办 -民事诉讼
公司注销后以前的发票出问题怎么办 -发票
公司注销后收到发票会怎样处理
离婚五年再起诉可以吗？
欠债5年现在起诉有用吗？
欠债五年都不还怎样办,能不能要回
欠钱不还过了五年还能起诉么
欠债五年都不还应该办,能不能要回
五年欠债未偿，能否要回？
欠债五年多了能告吗？
欠债五年都不还会怎样办，能不能要回
欠钱不还过了5年还能起诉吗
欠债五年都不还该如何办，能不能要回
right and wrong theory
right an error
right a wrong
right barred by reason of limitation
right-claiming document
righteous
righteous cause
righteous indignation
rightful
rightful heir
rightful owner
rightful position
right-granting norms
right heir
right holder in a phonogram
right holder of a registered trademark
Right Honourable, the
right in action
right in civil affairs
right in court
right in dispute
right in essence
right in form
right in litigation
right in performance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/7 1:11:19