用人单位是否可以不按月发放工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否可以不按月发放工资
释义	法律分析：可以不按月发放工资。不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，即不可以按季支付薪水。也不可以付薪日为节假日为由拖延支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	哪些情况下必须给老人赡养费,法律是如何规定的对工商局的商标无效宣告公司不服怎么办申请房屋拆迁资格证书的程序是什么房屋拆迁资格证书的条件如何申请房屋拆迁资格证书申请房屋拆迁资格证书的程序是什么？怎样获得房屋拆迁资格证书？如何申办《房屋拆迁资格证书》申办房屋拆迁资格证书的程序房屋拆迁资格证书如何办理房屋拆迁资格证书怎么办理申请房屋拆迁资格证书的步骤是什么？如何办理房屋拆迁资格证书？房屋拆迁资格证书工伤下半身瘫痪赔偿261万元工伤下肢截瘫赔多少钱瘫痪属于几级工伤 -劳动合同工伤弄成残疾了，工伤赔偿伤残等级如何？聘请退休人员是否需要劳动合同 2023年退休工人返聘属于哪类人力资源呢退休工人返聘属于哪类人力资源呢 2023年退休工人返聘属于哪类人力资源人去世了绿本抵押了如何办？人去世了绿本抵押了应该怎么办？企业不交个人所得税有什么后果 truth claim truthfulness Truth in lending Truth in Lending Act Truth in Lending Act (TILA) Truth In Negotiations Act (Tina) Truth of Russia truth of the matter try try a case try a case by record try a case carefully try a cause try and punish try out try out for try to get lawsuits as a huckster TS tsar tsunami tub-man Tucker Act tug party tumult tumultuous

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。