劳动保障监察主要以什么等形式进行-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动保障监察主要以什么等形式进行
释义	法律分析：劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户（注：指雇工在7人以上的）法律依据：《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
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