调岗薪资不变合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗薪资不变合法吗
释义	法律分析：用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致，为合法的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	三支一扶不提供住宿怎么办 -法律知识三支一扶住宿是否为集体宿舍？私人企业节假日是否有三倍工资私企节假日有三倍工资吗？节假日三薪有几天三薪是哪几天 -法律知识一日三薪怎么算工资 -法律知识过年法定三薪是多少天呢过年三薪薪资是哪几天节假日三薪有几天? 一年法定节假日三薪是几天呀？过年法定三薪是多少天法定三薪是多少天三班倒八小时违法吗四班两倒，每班12小时，遇节假日，该怎么算加班费八小时后算加班吗三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗三班倒12小时工作制合法吗 -法律知识三班倒工作12小时没有加班费合理吗？企业三班倒八小时违不违法三班倒12小时工作制合法吗？可以在中班夜班转为晚班八小时吗三支一扶有假期么？三支一扶有假期吗？三支一扶有假期嘛？ substantive crime Substantive criminal law substantive criminal law substantive decision substantive discussions substantive due process substantive evidence substantive examination substantive feature substantive illegality substantive issue substantive jurisdiction airport customs airport fee airport free zone airport of departure airport of destination airport of initial departure airport of landing airport of takeoff airport quarantine airpost airpost parcel air protection act air quality control region

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。