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问题	干一天活能不能要到工资
释义	法律分析：员工上班一天，公司不可以不发工资，上班一天就有一天的工资，公司不可以克扣工资法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	公司可以自定加班费计算标准吗不定时工作制有没有加班费不定时工作制会有加班费吗？自愿加班不给加班费违法吗公司不定时工作制要支付加班费吗不定时工作制有加班费吗? 固定加班费合法吗？公司约定固定加班费合法吗？计算加班费应注意的事项有哪些计算加班费要注意什么计算加班费要请注意计算加班费时需要注意哪些问题？不同工时制度的加班费怎么计算？企业经常安排加班的加班费怎么计算计时工资加班费按多少来计算基本工资加班费计算公式绩效是什么工资每个月都有吗员工自愿加班，用人单位要求支付加班费吗？计算加班费要注意什么什么时候要支付加班费教师在抖音上讲课违规吗 -法律知识教师抖音直播赚钱违法么 -法律知识公办教师做抖音直播怎么处理 -法律知识抖音发虚假视频负法律责任吗抖音卖课程犯法 -法律知识 personal recognizance Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative Personal representative personal representative Personal Representative personal representative personal representative of the deceased personal reputation personal right personal rights personal rights of an author personal safety personal sanction personal savings insurance personal school of law personal search personal security personal servant title deeds of houses title document

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