网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
派遣工可以享受用人单位的福利吗?
释义
法律分析:
劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样,即同工同酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
随便看
丧偶两个孩子女方都能带走吗?
送养孩子协议书怎么写?
当月最后一天交社保当月有效吗
当月最后一天交社保当月有效吗
老板在微信群中说公司已经辞退我,算证据吗
领导是否计算员工口头解雇的数量?
被领导口头辞退可以获得赔偿吗
给单位毕业证复印件有危险嘛?
给单位毕业证复印件有危险吗
给单位毕业证复印件有危险吗
给单位毕业证复印件有危险么
给单位毕业证复印件有危险嘛
给单位毕业证复印件有危险吗
给单位毕业证复印件有危险么?
给单位毕业证复印件有危险么
给单位毕业证复印件有危险吗?
给单位毕业证复印件有危险吗
给单位毕业证复印件有危险吗
给单位毕业证复印件有危险嘛?
营业执照复印件盖章有风险吗
酒驾在国企会被怎么处理
买房子的手续是怎么样的?
买房子需要什么手续,有什么注意的吗
侵权责任的抗辩事由包括
作为正当理由的一般侵权行为民事责任的抗辩事由包括
Substantial
substantial
substantial capacity rule
substantial change of circumstances
substantial clause
substantial compliance standard
substantial connection
substantial crime
substantial culture of law
substantial damage
substantial damages
substantial defense
substantial equivalent of patented device
substantial evidence
jus
jus
JUS
jus
jus abstinendi
jus accrescendi
jus accrescendi
jus ad belum
jus ad rem
JUS AD REM
jus aequm
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/18 14:14:28