| 释义 |
用人单位不履行劳动仲裁裁决怎么办？如果用人单位知道仲裁了也不联系，劳动者可以考虑以下几种方式：
继续联系用人单位：劳动者可以通过电话、邮件、信函等方式，再次联系用人单位，询问仲裁的进展情况和用人单位的处理意见。
咨询仲裁机构：劳动者可以向当地仲裁机构咨询仲裁的流程和进展情况，了解用人单位是否已经接到仲裁通知，并且可以要求仲裁机构协调联系用人单位。
寻求法律援助：劳动者可以向当地法律援助机构寻求法律援助，获得法律咨询和代理服务，以保护自己的合法权益。
提起诉讼：如果用人单位仍然拒绝履行仲裁裁决或者调解协议，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求法院强制用人单位履行仲裁裁决或者调解协议，并承担违约责任和赔偿损失
如果单位不履行生效的劳动仲裁裁决，劳动者可以催告其及时履行；若单位拒绝的，则劳动者可以在申请执行的时效期间内依法去人民法院请求执行。法院在受理后的六月内应当及时执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。劳动仲裁后用人单位不执行怎么处理《劳动争议调解仲裁法》
该内容由 蒋小松律师
和 律说律答 共创回答
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