未满月的工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满月的工资怎么算
释义	法律分析：先将当月的天数减去法定节假日和休息日后，得出应出勤天数。将月工资除以应出勤天数得出日平均工资，然后用日平均工资乘以实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	驾照没有满三年可以跑网约车吗驾驶证忘记年审了超出了日期怎么办转农保需要什么手续 -法律知识堵在店门口要钱违法吗高速超速多少罚钱 2023今年高速春节期间几天不收费醉驾什么情况可以撤案公司与员工解除劳动合同怎么赔偿企业与员工解除合同该如何进行赔偿企业与员工解除劳动合同怎么赔偿公司和员工解除劳动合同经济赔偿单位主动解除劳动合同，要求支付经济补偿金吗单方面解除劳动合同的赔偿规定单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿单方面解除劳动合同怎么赔偿？员工单方面解除劳动合同时，如何要求赔偿？公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工？公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿员工解除劳动合同单位应该如何赔偿员工公司单方面解除劳动合同员工能要求赔偿嘛员工提出解除劳动合同可以得到赔偿吗？单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿呢单方面解除劳动合同解除劳动合同不支付经济补偿金吗什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿工农联盟工农民主专政工农业产品比价工农业总产值工期工勤人员工人工人法规工人工资等级制度工人贵族工人阶级工人阶级领导工人纠察队工人考核制度工人扰乱工人伤残赔偿工人伤残赔偿法庭工人伤残赔偿险工人生命保险工人谈判代表工人运动工人自发性罢工工人自治工伤工伤保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。