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问题	试用期是不是想走就走
释义	法律主观：劳动者在试用期就想走人的，可以与单位协商一致解除劳动合同；可以提前三日告知用人单位来解约；或者单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为的，劳动者可以立即走人。
随便看	劳动者随时解除劳动合同情形有哪些？哪些情形劳动者可解除劳动合同？根据《劳动法》的规定在什么情形下劳动者可以解除劳动合同? 合同的主要内容和承担违约责任的方式承担合同违约责任的形式有哪些我国合同法在违约责任上采用什么原则简述合同违约责任的承担方式合同违约责任的承担方式有几种承担合同违约责任的方式有哪些合同违约责任的承担方式有哪几种合同违约责任承担的法律形式包括哪些承担违约责任的形式包括合同中承担违约责任的形式有哪些合同违约责任的承担方式具体是什么什么是违约责任?承担违约责任的主要形式有哪些? 承担违约责任的主要形式包括什么合同违约情形有哪些，合同违约责任的承担方式有哪些违约责任的承担方式主要有简述违约责任的承担方式违约责任的主要形式有合同违约责任的承担方式有多少种合同中承担违约责任的方式是什么承担合同违约责任的方式主要方法有哪些承担合同违约责任的具体形式有哪些？合同违约责任承担方式都有哪几种 liquidation trust liquidation value liquidator liquidator liquid capital liquid cargo ship Liquidity liquidity liquid liabilities liquid phase chromatograph liquid securities liquor license liquor tax li, rites lis alibi pendens Lisbon Union lis mota lis pendens lis pendens lis pendens Lis pendens lis pendens lis pendens / lite pendente list list

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