工作的法定年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作的法定年龄
释义	法律分析：根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不得从事过重、有毒、有害等危险工作。
随便看	驾校违约金一般都是多些驾校约定违约金50%合法吗驾校违反合同法怎样赔偿农村噪音扰民可以报警吗 -法律知识公积金提前还款利息怎么算？开发商为什么不怕打官司开发商的项目违法怎么办物业公摊水电费可以不交么物业公摊水电费可以不交吗 -法律知识物业公摊水电费可以不交嘛公摊什么时候开始实行的？办理公积金摊还需要什么材料订立房屋租赁合同有什么注意事项应该如何签房屋租赁合同订立房屋租赁合同注意什么租房合同怎么订 -法律知识订立房屋租赁合同应注意哪些事项订立房屋租赁合同时需要注意哪些事项？应该如何签订房屋租赁合同，签订租赁合同需要注意什么？订立房屋租赁合同注意事项有什么房屋租赁合同是否要求承租方提前一个月交纳房租？合同约定提前一个月交房租是否合法租赁合同提前15天通知，否则收取15天房费，我提前10天，有必要提起诉讼房屋租赁合同是否要求承租人提前一个月交纳房租？是否可以在合同到期前提前支付所有租金？ criminaloid criminal omen criminal omission criminal on the run criminal organization criminal pattern criminal penalty criminal personality criminal phenomenon criminal physiology criminal police criminal police team criminal policy criminal policy school criminal policy science criminal prisoner criminal procedure criminal procedure at first instance criminal procedure at second instance criminal procedure code criminal procedure concerning foreign interests criminal procedure involving foreign elements criminal procedure law criminal procedure ordinance criminal proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。