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学生工旷工离职有什么影响
释义
法律分析：根据双方之间签订的劳动合同进行处理，离职应当提前告知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/11/19 8:32:11