一年发一次工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一年发一次工资合法吗
释义	法律分析：这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民事纠纷去哪里报案？民事诉讼不知道对方信息应该怎么办呢当事人诉讼须知事项有哪些当事人诉讼须知的事项有哪些？民事纠纷应该找谁民事纠纷怎么处理找什么部门民事问题找哪个部门民事诉讼诉讼费如何收取民事诉讼律师咨询费用怎么收取？民事起诉去哪里起诉？起诉是在哪起诉 -民事诉讼民事诉讼到法院哪里起诉民事诉讼一般在哪里起诉民事诉讼中人民法院怎样调查收集证据被采取强制措施包括什么？遗嘱会不会部分无效民政局在周六周日是否上班？阜阳社会保障卡补领需要什么材料社保卡补办需要多久？社会保障卡补办要多久才拿到 -法律知识补办社会保障卡需要多久能下来 -法律知识场外配资亏钱可以报警吗？非法集资钱可以退回吗未成年犯法,监护人是否应该负责高利货没钱还后果会怎样 inventory of merchandise at the beginning of the period inventory of merchandise at the end of the period inventory of nontariff barriers inventory of products at the beginning of the period inventory of products at the end of the period inventory of property inventory on seizure inventory profits and losses inventory short and over inventory statement inventory turnover ratio inveracity inverse condemnation invest invest invest invest and buy shares in a stock-holding enterprise or institution invest emotionally investgation of evidence investigate investigate and accordingly deal with major and important cases investigate and adjudicate investigate and ascertain investigate and check investigate and deal with

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。