员工改名后劳动合同怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工改名后劳动合同怎么办
释义	员工更改姓名后，不会导致劳动合同无效。在未改变姓名前已经与公司签订了无固定期限劳动合同，而且你们存在事实劳动关系。根据规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法劳动合同仍有约束力，用人单位与劳动者应当履行约定的义务。
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