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领导撕辞职报告违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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be released from military service
be released from reeducation through labor
be released in court
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be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
be remiss in one's duty
be repentant
be reported
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更新时间:2025/11/17 7:01:57