问题 |
宁波社保缴费标准 |
释义 |
律师分析: 宁波社保缴纳比例标准是:养老保险:单位14%,个人8%疗 生育保险:单位9.25% 0.5%,个人2%业保险:单位0.5%,个人0.5%伤保险:单位0.67%,个人不需要缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 |
随便看 |
- 杭州房屋出租缴税
- 金华婺城区拆迁怎么赔偿 -房屋拆迁
- 杭州房屋出租缴税
- 瑞安丰湖街征迁有进展吗
- 瑞安消费税征收范围
- 上海家庭用电阶梯价格表
- 富阳租房七月份补贴300元什么时候到账
- 瑞安身份证处理地点
- 平阳的社保在瑞安可以用吗 -法律知识
- 瑞安身份证处理地点?
- 杭州租房扣税免除多少 -房屋租赁
- 金华婺城区拆迁怎么赔偿 -房屋拆迁
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗?
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗 -法律知识
- 1987到19892年工龄,因旷工原因被单位除名,工龄还算吗 -法律知识
- 可以采用如下方式维权
- 不可撤销的授权合法吗
- 不可撤销的授权合法吗
- 任意撤销权的行使,法定撤销权有什么不同
- 中华人民共和国的维权方法有哪些
- 中华人民共和国的维权方法有哪些
- 不可撤销的授权合法吗?
- holographic will
- Holographic Will
- holographic will
- holograph manuscript
- holographo
- holograph testament
- holograph will
- holograph will
- holography
- holy
- holy day of obligation
- holy days
- Holy Office
- Holy Roman Empire
- Holy War
- homage
- HOMAGE
- homage jury
- home
- home affair
- home affairs
- home circuit
- home constituency
- home copy
- home country
|