非正常离职的后果是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非正常离职的后果是什么
释义	法律分析: 用人单位对非正常离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位对非正常离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇
随便看	施工协议诉讼有效期多久？施工合同起诉是否有时效婚假是不是带薪休假复婚有婚假多少天故意杀人判刑最高几年绑架和蓄意杀人要判多少年？ 2023年被绑架了怎么办 2023年绑架要钱是什么罪 2023年绑架有严重后果怎么办 2023年绑架致人重伤怎么判刑养殖需要办理营业执照吗养殖需要营业执照吗不必要羁押审查的条件 -法律知识醉酒状态下签订的合同是否有效大连买房子可以落户口么？五险一金中的五险指什么所谓的五险一金分别是指什么？保密协议的法律意义何在？怎样匿名举报上班时间超时？包庇贩毒人员要被判多久劳动合同期内退休的规定是什么？女儿抚养权一般判给？孩子抚养权法院应当如何判决安全生产许可证有效期方面有什么规定？请假多久自动解除劳动关系？ religious religious affairs religious and linguistic minorities religious artificial person religious authority religious body religious culture of law religious discipline religious discrimination religious follower religious freedom religious group Religious Group religious intolerance religious jurisprudence religious law religious legal person religious liberty religious marriage religious minority religious protectorate religious protetorate religious purpose religious schooling religious service and counseling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。