计件工资没底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件工资没底薪合法吗
释义	法律分析：计件工资也属于公司中执行公式事务的一种方式，公司实行无底薪责任制度是不符合法律规定的。法律依据：《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第四十八条规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	卖淫嫖娼罪应该如何定罪定嫖娼需要什么证据介绍他人嫖娼有罪吗参与卖淫嫖娼是什么罪嫖娼无证据定罪行窃是什么违法行为什么行为是盗窃行为？偷盗行为严重行为偷窃行为或犯罪行为？盗窃定义积极犯罪偷盗行为严重行为偷窃是一种怎样的犯罪行为？行窃是什么违法行为？什么行为是盗窃行为什么行为是盗窃行为？行窃是什么违法行为什么行为是盗窃行为冒充高管婚恋网行骗如何判刑冒名顶替上大学侵犯了哪些权利冒名顶替上大学侵犯了哪些权利？冒名顶替上大学侵犯了哪些权利冒充她人牟利违法吗没钱打官司可以去哪里求助没钱打官司可以去哪里求助 28岁没结婚可以领五保户 money order used in Tang Dynasty money paid for a purchase money paid on a contract money rates money rent money reward money shop money standard money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。