试用期辞职要写辞职书吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职要写辞职书吗
释义	法律分析：不强制要求写书面辞职信,试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	事假不批准，算旷工吗？员工有事需要请假公司不批合法吗员工请事假公司可以不批吗？事假不批准违法吗请事假公司不批合法吗请假公司不批准,算旷工吗公司不让请病假违法吗员工请事假企业可以不批吗？请事假不批违反劳动法吗有事请假公司不批合法吗? 公司不批年假违法么员工请假不批合法吗工厂不给请假是否违法员工请病假，公司不批怎么办有急事请假不批违法吗员工请事假不批合法吗公司不给请假违法吗员工请事假可以不批准吗如果请假公司不批准不去算旷工吗啤酒有虫子怎么赔偿 -法律知识啤酒炖肉会查出酒驾吗？学校保安骂家长一般找谁投诉学校保安态度恶劣怎么投诉？如何投诉学校门口保安学校保安态度恶劣，如何进行投诉？ interlocutory judgment interlocutory order Interlocutory Order interlocutory order interlocutory proceedings interlocutory sentence interlocutory subsidies for experiments interlope interloper interlopper intermarriage intermarry intermeddling intermediary intermediary act intermediary activities intermediary conflict intermediary constituency system intermediary distribution intermediary institution of market subjects intermediary trade intermediate intermediate agency intermediate carrier business license for lease of audiovisual products

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。