玩忽职守罪是过失还是故意-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	玩忽职守罪是过失还是故意
释义	法律分析：玩忽职守是过失犯罪。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
随便看	欠条多久一般是有效？欠条多长时间呢失效欠条最长多长时间有效？欠条有多久的有效期欠条的有效期限为多长时间？欠条过时效了怎么解决欠条在有效期是多久欠条多长时间有效期？欠条的有效期多久？欠条时间到了多久失效？欠条多长时间有效期欠条有效期为多长时间欠条过时效了如何解决欠条有效期是多久的欠条多少时间失效该欠条的有效期是多长时间一般欠条多久失效？欠条多少年失效？欠条的有效期有多久欠条一般需要需要多长时间算是无效呢欠条有效期有多久欠条一般需要需要需要需要多长时间算是无效呢？欠条有效期有多长时间欠条到期多长时间失效女儿出嫁后，家庭土地归属问题引关注 employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer employer employer and employee employer-employee relationship employers association employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws employing danwei employing work unit employment employment employment ad

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。