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港口岸线管理规定
释义
律师解析：
按照劳动合同法的规定，离职单位要出具离职证明，工作证明正常是用劳动合同证明，如果没有签订劳动合同，在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间：2025/6/6 1:22:35