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问题	港口岸线管理规定
释义	律师解析：按照劳动合同法的规定，离职单位要出具离职证明，工作证明正常是用劳动合同证明，如果没有签订劳动合同，在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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