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问题
工作误伤同事怎么办?
释义
法律分析:
工作误伤同事,属于工伤的用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后请求工伤赔偿;不属于工伤的,需要承担侵权赔偿责任,支付人身损害赔偿项目;属于以外事故的,不需要赔偿,但可以出于人道主义支付点费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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更新时间:2025/11/25 15:03:02