非全日制职员是否属于正式职员-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制职员是否属于正式职员
释义	法律分析：非全日制员工属于正式员工，但劳动关系上有所区别，可以不签订书面的劳动合同，仅订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	非法拘禁没打骂判多久扰乱社会秩序罪是拘留7天吗非法拘禁侮辱会判多久非法拘禁侮辱会判多久苏州低保边缘户标准 -法律知识低保边缘户住院报销比例手指骨折轻伤二级赔多少手指骨折轻微伤一般赔偿多少钱？手指骨折能赔几级伤残？手指骨折能赔几级伤残？如何查询自己签过的劳动合同？签过的劳动合同网上查的到吗 -劳动合同网签合同签了之后什么时候拿到正式合同 -法律知识网签合同什么时候签？网签签了什么时候拿到正式合同京东白条逾期会冻结名下所有银行卡吗 -法律知识北京东城分局冻结银行卡 2023年不交罚金银行卡会冻一辈子吗 2022年银行卡冻结新规定股东转让股票后股东还有查阅权吗股东转让股权后能否要求行使原知情权？股权内部转让需要所有股东同意吗国防法规是规范公民的什么股东转让股份后还有查阅权吗？资产收购和股权收购的区别 constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change Constitutional Claim constitutional complaint constitutional convention constitutional court constitutional crisis constitutional day constitutional dispute constitutional document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。