完不成任务扣绩效工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	完不成任务扣绩效工资合法吗
释义	法律分析：面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的：1、代扣个人所得税;2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分;3、协助执行法院判决、裁定，及其它生效的法律文书;4、抵扣用人单位的损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
随便看	小时工产量达不到扣钱如何解决不按时发工资的问题？延长工作时间,应该怎么支付工资如何解决不按时发工资的问题失业补助金累计满还是连续 -法律知识失业补助金累计满还是连续法律问题失业补助金累计满还是连续？失业金可以累计吗失业金可以累计领取吗失业补助金可以累计领取吗失业金能累计缴纳吗失业金可以累计领取吗？失业金一共累计领多少次就不能领了失业补助金超过申请时限是什么意思失业金可以累积计算吗还是只能申领一次失业金领取是累积交满一年还是连续交满一年？失业金是否可以累计领取？缺勤扣工资按照什么方法计算补工龄有必要吗 -五险一金工龄补尝金是不是要满一年才能享受税后10500税前多少生病导致信用卡逾期8千无力偿还如何解决生病导致信用卡逾期14个月怎么方便处理疫情导致信用卡逾期11个月无力偿还可以处理吗生病导致信用卡逾期11000无力偿还怎么快速处理 mandate of administration mandate of auctioning mandate of auctioning movables mandate of lending mandate of processing mandate of training mandate relationship mandate system mandate territory mandating party mandato mandator mandator representative mandator state mandatory mandatory mandatory mandatory administration mandatory application mandatory arbitration mandatory arbitration settlement mandatory auction mandatory character of administration idle exercise idle fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。