| 释义 |
法律分析：法律规定必须建立个人社会保险关系，但没有明确规定交纳社保时需提供档案。但是，单位应当建立和保存职工档案，包括个人社会保险缴费证明等相关材料，以便社保部门核查。如果单位未能保存职工档案，可能会影响个人社保权益。
法律依据：
1.《社会保险法》第十六条规定：“个人和用人单位应当按照规定建立个人社会保险关系。”
2.《劳动合同法》第八条规定：“用人单位应当建立和保存职工档案，记录职工姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码、联系方式、家庭住址、入职日期、劳动合同期限、工作岗位、工资福利、职业培训、工伤保险、社会保险等情况。”
3.《社会保险费征收管理办法》第十二条规定：“用人单位为职工缴纳社会保险费，应当向社会保险经办机构提供职工的身份证明、社会保险缴费证明等相关材料。”
因此，虽然法律并未明确规定在交纳社保时必须提供档案，但建议单位在缴纳社保时提供职工档案材料，以便社保部门核查和保障个人社保权益。
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