工资打七折合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资打七折合法吗
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	学校扣着学籍不让转学怎么办子女教育扣除分配选定后能变更吗？村卫生室卫生监督检查内容村卫生室卫生监督检查内容举报医生未检查乱下结论，赔偿精神损失费用? 村卫生室卫生监督检查内容 gb14934-2016食饮具消毒卫生标准盗刷老外信用卡有什么风险 -法律知识盗刷老外信用卡有什么风险 -法律知识澳大利亚毒品犯罪怎么判个人物品进口关税税率怎样转移人力资源管理风险呢国家允许老师打学生吗国家允许老师打学生吗发一条外烟去山东不会被扣吧 -法律知识发一条外烟去山东不会被扣吧 -法律知识发车后可以退票吗超过规定时速50%的会受到什么处罚超过规定时速50%会受到什么处罚超过时速50%怎么处罚时速超过50%的怎样处罚超过规定时速50%的处罚时速超过50%的怎样处罚车速超过规定时速50%的应该怎样处罚? 浅谈房地产开发资质 evade evade acceptance evade a tax evade foreign exchange 通用软件许可合同通用审计程序通用税则通用语言通用资产负债表通邮通运货物通则通政司通知通知贷款通知单通知到期通知的不可反悔通知的义务通知付款通知划拨通知回避通知交货通知交货最后日期通知拒付

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。