| 问题 | 月休是怎么安排 |
| 释义 | 法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法规定支付工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦。 （二）春节 （三）国际劳动节。 （四）国庆节 （五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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