涨薪需要重新签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	涨薪需要重新签合同吗
释义	法律分析：工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承担举证不能的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	公司犯罪的处罚力度和个人犯罪相比是否有所不同？哪些人犯罪可以从轻处罚中国相关法律规定的累犯可以减轻处罚吗公民在犯罪后应该要怎样争取从轻处罚？犯罪行为应受到什么处罚 -法律知识刑事犯罪中对从犯的处罚是如何标准的？哪些情节犯罪人可减轻刑罚公司犯罪的处罚力度与个人犯罪相比如何？企业犯罪行为的惩罚力度是否与个人犯罪相同？哪些人犯罪能从轻处罚刑事处罚的影响 -刑事处罚哪些人犯罪可以从轻处罚？公民在犯罪后应该要如何争取从轻处罚？社保要交几年才行现在社保交几年才能受用离职后公积金用手机可以取吗 -法律知识辞职了社保还能用吗？职工社保离职后还能用吗 -法律知识离职后社保还能用吗离职后社保还能用吗？职工社保离职后还能用吗？辞职后社保还可以用吗? 辞职了社保还能用嘛强拆房子能判刑吗伯伯的儿子坐牢会影响政审吗？ willful act willful act willful act to damage public utilities willful and malicious injury willful and wanton act willful and wanton injury willful damage to properties willful damage to relics willful default willful indifference to the safety of others willfully Willfully willfully make trouble adj. unreasonably troublesome willful misconduct willful murder willful neglect willful negligence willfulness willful tort willful tort willful, wanton and reckless negligence willful wrongdoing will inclination willingness doctrine willingness-to-pay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。