工作不足一年有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不足一年有年假吗
释义	法律分析：没有年假，劳动者连续工作一年以上，才可以享受一定时间的带薪年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	乘动车吸烟将面临什么处罚公共场所禁止吸烟规定公共场合吸烟违法吗公共场所禁止吸烟规定坐动车吸烟面临什么处罚乘动车吸烟将面临什么处罚北京地铁21号线取消了北京地铁12号线开通正确时间北京地铁21号线取消了？北京地铁12号线开通正确时间？人民币的债务人是什么人民币的债务人是什么高考优惠加分规定 2023年在我国小车逆向行驶要几种大气污染防治法第81条的内容是什么？大气污染防治法第81条的内容是什么？办理商标注册申请的事宜除按照有关规定办理申请还应注意什么？标题有别人商标被投诉处置办法是注册商标申请方式答疑商标局主动打击恶意商标注册的方法是什么商标注册申请人对驳回申请、不予公告的商标,不服的,可以自收到通知之日起十标题有别人商标被投诉处置办法是北京市公共场所禁止吸烟的规定北京吸烟管理规定北京公共场合吸烟违法吗 fascist legal thoughts FAS contract fast by the heels fast days fast freight fast reading technique fast-seller competitive administrative department for forests competitive auction competitive behavior competitive bidding competitive bidding system competitive edge competitive election competitive examination competitive markdown to push out others competitiveness competitive power competitive price competitive products competitive tender competitive wage competitor's administrative case compilation compilation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。