网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新员工上班几天可以拿到工资吗?
释义
律师分析:
劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看
新中国第一部著作权法是哪年?
图书重印出版者的权利义务有哪些
图书重印出版者的权利义务有哪些
新中国第一部著作权法
新中国第一部著作权法是 -著作
图书重印出版者的权利义务有哪些
听力下降公司能赔偿多少钱
离职听力下降公司要赔多少钱
离职听力下降公司要赔多少钱
听力下降多少算职业病?
听力下降多少算职业病
工作导致听力下降怎么赔偿?
听力下降评不上职业病怎么办 -法律知识
听力下降评不上职业病怎么办?
听力下降公司能赔偿多少钱?
前几年是听力三级残疾,现在听力下降残疾等级能不能改
听力下降评不上职业病怎么办?
工作导致听力下降怎么赔偿?
听力下降公司能赔偿多少钱
前几年是听力三级残疾,现在听力下降残疾等级能不能改
听力下降评不上职业病怎么办?
听力下降评不上职业病怎么办
工作导致听力下降怎么赔偿
听力下降公司能赔偿多少钱?
听力下降多少算职业病
supplementary regulations
supplementary rules
supplementary sentence
supplementary statement
supplementary terms
supplementary treaty
supplementary verification
supplementary wages
supplementary zone
suppliant
supplicant
supplicate
supplicate a judge to spare
supplicate the judge to spare
supplicatio
supplication
supplicatory
supplicavit
Supplicium
supplier
supplier credit
supplier's credit
supplier's invoice
supplier's loan
supplies
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 21:40:37