第一次签订劳动合同到期后不续签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	第一次签订劳动合同到期后不续签
释义	不续签，视为继续留用。根据劳动部发布相关法律的明确规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。
随便看	散播疫情谣言是什么罪？散播疫情谣言如何举报？散播疫情谣言如何举报？公安局冻结银行卡流程有什么异地刑侦冻结如何解冻银行卡在异地冻结怎么解冻银行卡被外地公安局冻结，应该怎么做船舶承租人自营船舶是否要取得船舶管理资质哪些病能申请大病救助大病救助患者范围有哪些哪些病能申请大病救助？大病救助包括哪些病种重病申请救助有哪些 2018年法定节假日安排时间表共多少天 2018年法定节假日安排时间表共多少天？法定节假日一共多少天 -法律知识长沙地铁春节运营时间法律问题广州限行第一次被处罚能消分吗度小满信用分-度小满信用分多少可以贷款国外法律判100年以上，犯人怎么过在国外犯事最高判多少年新的刑法100万判几年刑法最高判多少年判10年以上是犯什么刑法刑法最多可以判多少年 currency of another country currency of contract currency of payment currency of the exporting nation currency of the importing country currency option clause currency parity currency realignment currency reform currency restriction currency swap agreement currency system currency unit currency used for a loan currency value current current account current affairs propaganda week current annual revenue current assets current audit current coin current cost current decree current deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。