员工记大过的处分有多严重-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工记大过的处分有多严重
释义	法律分析: 普通用人单位员工没有记大过的处分，公职人员才会受记大过的政务处分。公务员记大过的，处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别，不得晋升工资档次；国有企业管理人员记大过的，处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得晋升薪酬待遇等级。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
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