体力劳动等级划分规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	体力劳动等级划分规定
释义	法律分析：体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。法律依据：《体力劳动强度分级GB 3869-1997》第二条第五款用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。
随便看	入职之后签三方有必要吗？入职之后签三方有必要嘛？三方协议入职之前签吗？签三方时要约定薪酬吗入职和签三方协议哪个先进行签三方时要约定薪酬吗？签三方时要约定薪酬吗？入职需要签三方协议吗签三方协议意味着正式入职吗签三方协议意味着正式入职吗没有身份证用退伍证可以坐火车吗 -法律知识车子大本抵押给贷款公司我把车卖了 -法律知识车子大本抵押贷款合法吗 -抵押担保能否办理无抵押无担保无社保贷款？是否可以办理无抵押无担保无社保贷款？无抵押免担保贷款不还要怎样没有抵押可不可以做担保人临时身份证可以无票进站嘛？临时身份证可以无票进站嘛临时身份证可以无票进站么临时身份证可以无票进站么？临时身份证可以无票进站吗？新入职如果公司马上要签合同怎样去拒绝签了协议不去入职是什么后果？购买抵押车合法吗? operation operation operational autonomy operational calculation operational cost operational losses operational management operational mechanism of enterprises operational rate of a vessel operational staff operational zone operation and management of reservoirs operation area operation funds operation instructions operation in violation of rules operation life Operation Of Law operation of law operation of law operation of railroads operation of war operation on the sea operation schedule operation sequence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。