公司漏发工资下个月补发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司漏发工资下个月补发
释义	法律分析：工资拖欠在下一个周期内支付是合法的。如超过一个周没有支付的，可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委仲裁，主张支付拖欠工资，同时要求支付因拖欠工资支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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