主动离职有n1补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	主动离职有n1补偿吗
释义	律师分析: 劳动合同法所谓的补偿N+1是指协商一致辞退。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
随便看	哪些原因造成的货物损失在举证后可以不负赔偿责任购买者迟延取货，商品因意外毁损商家是否应当赔偿购买者迟延取货，商品因意外毁损商家是否应当赔偿？买卖合同中货物交付之前损坏的风险由谁承担买方未及时提货造成损失买方责任货物交付前被损坏由谁承担约定交付的货物被故意损坏时什么时间能请求其承担违约责任约定交付的货物被故意损坏时能请求其承担违约责任的时间是多少企业已有欠债或融资但受新冠疫情影响可能无法继续经营下去的处理方法有什么经营企业受到新冠疫情影响如何处理新冠疫情下如何寻求法律救济以降低企业损失？因新冠疫情的影响企业能否直接通知供应商不再采购原材料也不承担违约金上游供应商企业可能因为新冠疫情无法供货的应当怎么处置企业已有欠债或融资但受新冠疫情影响可能无法继续经营下去有什么处理方法因新冠疫情的影响企业直接通知供应商不再采购原材料也不承担违约金的是否可以企业受疫后生产经营困难如何处理受新冠疫情影响企业营业收入锐减导致企业负债率上升应如何应对企业因受疫情影响导致生产经营困难的可否裁员企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资发放的法律规定是什么当事人因新冠疫情耽误起诉或申请执行或申请仲裁的有什么处理办法企业因受疫情致经营困难如何处理最高法执行局局长级别法院执行局长级别是什么呢法院执行局局长级别？完全诚意与信任条款完全承保完全承认完全从属之债完全担保完全的国际法主体完全的继承人完全抵赖完全独立完全兑换完全否认完全否认诉讼原因的辩护完全负刑事责任年龄完全供认完全管辖权完全国际法主体完全国际人格完全国际人格者完全过失责任制完全和永久丧失工作能力完全和专属主权完全获得完全继承完全兼并完全交战状态

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。