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问题	辞职工资结算
释义	法律分析：按照之前的约定，一次性结清劳动者的工资，不得拖欠。要是还没有到发工资的日期就想要离职的，按照用人单位规定只有到下个月固定发放工资时才能领取。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	医疗事故处理条例是哪一年实施的？现行的医疗事故办理条例共多少条特大安全事故行政责任追究的规定？重大安全责任事故的标准 -法律知识案子证据不足的解决方法是什么？重大医疗过失应当怎样处理,法律怎么规定的处理重大医疗过失法律规定重大医疗过失是指什么重大医疗过失行为该怎么处理怎么处理重大医疗过失行为重大医疗过失行为怎么判定医疗过失是否可申请赔偿,医疗过失责任程度分几种医疗过失院方是否需要承担损害责任故意或重大医疗过失的认定是如何进行的医疗过失行为责任的其他法律知识医疗在治疗过程中存在医疗过失但不构成医疗事故是否承担赔偿责故意或重大医疗过失的认定是如何进行的发生医疗事故需要向行政部门报告吗卫生行政部门处理医疗事故争议的期限是多久如何处理重大医疗过失，法律规定是什么？如何处理重大医疗过失，法律如何规定判刑一年半对子女有影响吗 2023长沙医保卡可以在湖南别的地方用吗停薪留职规定包括哪些内容？劳务派遣公司有资格存放档案吗？矿业税矿业租赁旷工旷职亏本出售亏本商品亏舱费亏舱运费亏空亏空额亏空公款者亏空委托金亏损亏损结转下期亏损企业亏损条款窥探隐私罪窥淫癖傀儡傀儡国家傀儡政府傀儡政权馈赠馈赠人馈赠受益人

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