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辞职后工资结算有问题怎么办
释义
法律分析:劳动者离职后,对工资有争议,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁时效为一年。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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更新时间:2025/7/11 21:05:30