| 问题 | 辞职后工资结算有问题怎么办 |
| 释义 | 法律分析：劳动者离职后，对工资有争议，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁时效为一年。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 |
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