怀孕期间工作有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间工作有补偿吗？
释义	法律分析：劳动法规定，怀孕期间，公司不能辞退员工，如果强行辞退，可要求给予相应的补偿金。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。
随便看	离婚小孩探望权是如何规定的上班路上感染算工伤吗检察院违法找谁控告？举报高利贷需要提供什么证据要求检察机关提起公诉的条件贪污罪立案条件是什么？政府强征强拆怎么办？工作期间遭到第三人损害长沙社保公司缴纳比例？被判刑了还可以请律师吗刑事民事再审抗诉可以吗刑事民事再审抗诉可以吗？征收空地皮怎么补偿？父母的遗产孩子怎么分如何确定构成故意传播虚假恐怖信息罪? 如何构成故意传播虚假恐怖信息罪? 故意传播虚假恐怖信息罪的犯罪构成要件具体有哪些重婚罪是否可以进行调解编造传播虚假恐怖信息罪法律规定是什么故意传播虚假恐怖信息罪的四个构成条件? 故意传播虚假恐怖信息罪构成? 如何确定构成故意传播虚假恐怖信息罪? 故意传播虚假恐怖信息罪既遂有哪些惩罚? 故意传播虚假恐怖信息罪刑法的量刑标准? 刑法故意传播虚假恐怖信息罪的量刑标准? goal go around and make inquiries go back on one's word go back on one's words go bail go bail for sb. go bankrupt go-between go beyond one's authority go beyond one's terms of reference go beyond the law go broke go by go by a precedent go counter to God godfather godmother godown charge godown charges godown warrant go eating, drinking, whoring and gambling -- lead adissipated life go from place to place to commit crimes go incognito among the people to make investigations go in for the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。